विकसित पंचायत कर्मयोगी पहल

चर्चा में क्यों 

केंद्रीय विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार), डॉ. जितेंद्र सिंह द्वारा सुशासन दिवस (25 दिसम्बर) के अवसर पर'विकसित पंचायत कर्मयोगी' पहल की शुरुआत की गई।

विकसित पंचायत कर्मयोगी' पहल के बारे में 

• उद्देश्य : प्रभावी शासन एवं भागीदारी योजना के लिए निर्वाचित प्रतिनिधियों और अधिकारियों को आवश्यक उपकरणों और ज्ञान से युक्त करके पंचायती राज संस्थानों (PRI) की क्षमता तथा योग्यता को बढ़ाना।
• यह पहल,'प्रशासन गांव की ओर' अभियान का हिस्सा है तथा शासन के विकेंद्रीकरण एवं जमीनी स्तर पर भागीदारी को बढ़ावा देने वाले सरकार के व्यापक मिशन के अनुरूप है। 
• इस पहल के द्वारा नागरिक केंद्रित शासन का मापनीय मॉडल तैयार किया जाएगा , जिसके माध्यम से PRI को ग्रामीण भारत में समान एवं सतत विकास करने में सक्षम बनाया जा सकेगा।

सुशासन दिवस पर प्रारंभ की गई अन्य पहलें 

केंद्र सरकार द्वारा दक्षता, पारदर्शिता और नागरिक केंद्रित शासन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से अन्य परिवर्तनकारी पहलों की एक श्रृंखला की शुरुआत की गई। जिनमें शामिल हैं : 

• 1600वें ई-लर्निंग कोर्स एवं उन्नत डैशबोर्ड की शुरुआत : 1600वें ई-लर्निंग कोर्स की शुरूआत के साथ-साथ आईजीओटी(iGOT) कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर एक नया डैशबोर्ड शुरू किया गया है। 
  • उन्नत डैशबोर्ड को मंत्रालयों, विभागों और राज्य प्रशासकों को उन्नत उपकरणों के साथ सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिससे उपयोगकर्ता पंजीकरण, पाठ्यक्रम पूर्णता और क्षमता-निर्माण प्रयासों की समग्र प्रगति की निगरानी की जा सके। 
    • यह डैशबोर्ड निर्णय लेने में सुधार करने एवं प्रशिक्षण पहलों को अनुकूलित करने के लिए विस्तृत अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
  • 1600वें ई-लर्निंग कोर्स की शुरूआत का उद्देश्य अधिकारियों को शासन में गतिशील चुनौतियों का सामना करने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान से युक्त करना है। 
• केंद्रीकृत लोक शिकायत निवारण एवं निगरानी प्रणाली (CPGRAMS) वार्षिक रिपोर्ट  : यह रिपोर्ट केंद्रीकृत लोक शिकायत निवारण एवं निगरानी प्रणाली की व्यापक समीक्षा प्रदान करता है। रिपोर्ट में सालाना 25 लाख से अधिक शिकायतों का समाधान तथा शिकायत निवारण आकलन एवं सूचकांक का कार्यान्वयन शामिल है। 
• एकल सरलीकृत पेंशन आवेदन प्रणाली : यह प्रणाली सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए पेंशन प्रक्रिया में क्रांतिकारी बदलाव लाता है। नई प्रणाली नौ अलग-अलग रूपों को एक सुव्यवस्थित डिजिटल प्रारूप में मिलाकर, भविष्य के साथ eHRMS(human resource management system) के एकीकरण के माध्यम से एंड-टू-एंड डिजिटलीकरण सुनिश्चित करती है। 
  • यह नवाचार प्रक्रिया समय और लागत में कमी लाने के साथ ही पेंशनभोगी के अनुकूल इंटरफेस के माध्यम से उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाते हुए पेंशन का समय पर वितरण सुनिश्चित करता है।
• पेंशन संबंधी दिशानिर्देश : पेंशन संबंधी निर्देशों का सार-संग्रह, 2024 पेंशन से संबंधित सभी अपडेट नियमों, प्रक्रियाओं एवं दिशानिर्देशों को समेकित करने वाला एक व्यापक दस्तावेज है।