युवाओं के लिए कौशल प्रोत्साहन राशि में वृद्धि

चर्चा में क्यों

केंद्रीय प्रशिक्षुता परिषद ने राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रोत्साहन योजना और राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना के तहत युवाओं के लिए वजीफे में 30% वृद्धि की सिफारिश की।

राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) के बारे में

• क्या है : भारतीय युवाओं को व्यापार संबंधी विषयों में कौशल प्रदान करने के लिए भारत सरकार के प्रमुख कार्यक्रमों में से एक।
• प्रारंभ : वर्ष 1968 में प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 के प्रावधानों के तहत।
• नोडल निकाय :  उच्च शिक्षा विभाग, शिक्षा मंत्रालय द्वारा।
• लक्ष्य समूह : इंजीनियरिंग स्नातक, डिप्लोमा धारक, और सामान्य विषयों के स्नातक।
• प्रमुख उद्देश्य
  • शिक्षित युवाओं को उनके संबंधित क्षेत्रों में ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (OJT) प्रदान करना।
  • स्नातकों को व्यावसायिक अनुभव के माध्यम से बेहतर रोजगार क्षमता देना।
  • तकनीकी शिक्षा प्राप्त स्नातकों, डिप्लोमा धारकों और सामान्य विषयों के स्नातकों को व्यावहारिक प्रशिक्षण देना।
  • औद्योगिक प्रशिक्षण व शैक्षणिक ज्ञान के बीच पुल का निर्माण करना।

राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रोत्साहन योजना (NAPS) के बारे में

• परिचय : यह योजना युवाओं को कौशल प्रदान करने  और उद्योगों को कुशल कार्यबल उपलब्ध कराने पर केंद्रित है।
• प्रारंभ : वर्ष 2016
• नोडल मंत्रालय : कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE)
• लक्ष्य समूह: गैर-तकनीकी व गैर-स्नातक वर्ग सहित सभी अन्य प्रशिक्षु।
• प्रमुख उद्देश्य 
  • प्रशिक्षुओं को दी जाने वाली स्टाइपेंड में सरकार द्वारा आर्थिक सहायता।
  • नियोक्ता को प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने हेतु प्रोत्साहन।
  • MSME क्षेत्र पर विशेष ध्यान।